Sata Lämmintä Sydäntä on Satakunnan ammattikorkekoulun hallinnoima Leader-hanke, jonka toiminta-aika on 1.4.2010-31.3.2011.

Hankkeen tavoitteena on luoda toimintakonsepti, joka lisää hyvinvointia, luovuutta ja kommunikaatiota pohjois-satakuntalaisissa yksityisissä sekä julkisissa hoitoalan organisaatioissa.

Hanke kannustaa hoitosektoria hyödyntämään paremmin työntekijöiden sekä asiakkaiden luovaa kapasiteettia, omaa toimintaympäristöään parannettaessa.


keskiviikko 6. huhtikuuta 2011

Sata Lämmintä Sydäntä -hanke päättyi 31.3.2011

Hankkeen toiminta-aika loppui 31.3. Toiminta oli onnistunutta sekä siitä on poikinut jatkoa kulttuuri- ja hyvinvointi puolen yhteistyönä eri tahoilla. 100LS jatkaa näkyvyyttään alueellisesti yhteisöteoksien merkein osallistuneissa hoiva-ja hoitolaitoksissa sekä muuntuu hyvien käytäntöjen kautta erityisesti Pohjois-Satakuntalaista taide- ja hyvinvointialaa lähentäväksi verkostoksi.


Kiitos kaikille työpajoihin osallistuneille sekä tukijoilllemme:

Pohjois-Satakunnan Leader - Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahasto, PoSa, Kuntoutuskeskus Kankaanpää, Koivurinne, Onnikoti, Sydäntupa sekä hallinnoijana ja toteuttajana Satakunnan ammattikorkeakoulu.

Suuri kiitos myös seuraaville vapaaehtoisille henkilöille osallistumisesta sekä työpanoksesta 100LS- hankkeen teosvalmistukseen:
Laura Orhanen, Satu Kuusiniemi, Pirjo Helin, Irja Halmela, Kaija Antila, Helena Löytökorpi, Ulla Aalto, Ritva Aarikka, Ahti Hämäläinen, Tuula Isotalo, Liisa Juhantalo, Maileena Liukkonen,  Aino Nousiainen, Ulla Niemenmaa, Sirpa Pääjoki, Raili Ristimäki, Sirpa Saunajoki, Kaija Soini, Komugi Ando, Riikka Keränen, Pekka Kukko, Paula Männistö, Tuula Juhola, Pia-Pauliina Mäkilehto, Tarja Grönholm, Sanna Pappila sekä muut tässä mainitsematta jääneet tekijät.


Ei kommentteja:

Lähetä kommentti